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Quelles sont les qualités d’un bon stagiaire ?

Commencer un stage dans une nouvelle entreprise n’est pas aisé. Les conseils pour les stagiaires sont nombreux et pas toujours clairs. Tout d’abord…

Tu cherches un stage à l’international, tu postules chez nous et tu te fais embaucher chez un de nos partenaires dans le domaine qui te convient le mieux.

C’est maintenant que va se construire ta vision du monde du travail. En effet, stagiaire est un statut qui te permet de comprendre l’entreprise sans engagement sur le long terme. Cependant, on a souvent des a priori sur notre façon de nous comporter.

Ces 5 conseils pour stagiaires te serviront plus que tu ne peux l’imaginer.

 

1. Arrive on time

If saying hello means you are cheerful, being punctual means you care deeply about the reason you are working. This is an even more important mark of respect than mere courtesy and is the starting point for a healthy relationship with your n+1.


2. Be honest

Ou au moins le paraître. Il est très important de pouvoir faire confiance à ses collègues et ses supérieurs lors de situations tendues. De plus, mentir ou ne pas dire l’entière vérité peut éclabousser toute une équipe et la faute peut alors devenir bien plus grave. C’est pourquoi, l’honnêteté est la qualité n°1 recherchée par les employeurs des secteurs marketing et management.


3. Stay cool

Le stress est facilement communicable lorsque l’on travaille en équipe. La mentalité chez Studyland est claire sur ce point, rester cool même dans les pires scénarios afin de trouver des solutions adaptées rapidement.

Chez nous, le bien-être des équipes est la base d’un travail bien fait et dont on est fier, poses occasionnelles, discussions décontractées, jours off. Cet équilibre entre sphère personnelle et pro est la clé d’une vie épanouie et d’un travail bien fait.


4. Never keep an idea to yourself

Stagiaire c’est avant tout une démarche pour soi et pour l’entreprise. Le choix d’un stage international au Canada, surtout en marketing est basé sur la communication. Brainstormer avec ses collègues est l’activité principale pour se confronter et faire avancer un projet.


5. Rester soi-même

Si l’on a été engagé c’est avant tout car il a été vu en nous quelqu’un d’unique qui pouvait apporter plus que ses connaissances académiques à l’entreprise. On commence à voir la personnalité de ses collègues et c’est pourquoi, pour pouvoir créer de bons rapports, ces conseils pour stagiaires sont utiles. 

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